¿Qué es un entorno de trabajo híbrido?

¿Por qué un entorno de trabajo híbrido?

La COVID-19 tuvo un tremendo impacto en empresas de todo el mundo, ya que provocó un aumento repentino y significativo del trabajo a distancia. Meses después, muchas organizaciones descubrieron que el trabajo a distancia aportaba beneficios inesperados, como el aumento de la productividad y la mejora del compromiso de los trabajadores, así como la oportunidad de reducir los costes inmobiliarios al deshacerse de los espacios de oficina no utilizados.

La oficina no va a desaparecer, pero su papel está cambiando. La mayoría de los empleados siguen deseando tener un espacio para trabajar con sus compañeros en persona ocasionalmente. Por ello, muchas organizaciones están rediseñando sus espacios de oficina para facilitar una colaboración segura y productiva en persona: favorecen el «hot desking» y el «hotelling» en lugar de las oficinas fijas. Para ello, se equipan las salas de reuniones con capacidades mejoradas de videoconferencia y se emplea el espacio exterior para trabajar al aire libre. La salud y la seguridad de los trabajadores siguen siendo prioritarias, por lo que los espacios de trabajo rediseñados suelen incluir nuevos servicios, como el control de la ocupación, la mejora de los procedimientos de desinfección y el control continuo de la calidad del aire.

Cómo potencia Aruba el entorno de trabajo híbrido

Aruba ESP (plataforma de servicios del Edge) ayuda a las organizaciones a evolucionar hacia modelos de trabajo fluidos con mayor agilidad y eficiencia para que puedan adaptarse a las condiciones dinámicas del negocio y del entorno con confianza.

Más información sobre las soluciones de entornos de trabajo híbridos de Aruba.